Nuestras Ofertas de Trabajo

Puesto: Responsable de Relaciones Externas

Contrato: Jornada completa

Validez de la oferta: 19/07/2022 a 19/08/2022

Fecha incorporación: 01/10/2022

Descripción del Puesto:

Se busca persona capaz de concertar convenios educativos con empresas para relanzar el programa de prácticas en organizaciones de nuestros alumnos en el curso 22-23 y su implantación en cursos sucesivos, así como de la gestión de la Asociación de Antiguos Alumnos y de la Fundación Goñi y Rey.

Funciones del Puesto:

  • Desarrollar, realizar y mantener las prácticas en organizaciones en el curso 22-23, así como organizar workshops y actividades educativas-emprendedoras para el alumnado del colegio y mantener relaciones externas con las empresas asociadas.
  • Gestionar la Asociación de Antiguos Alumnos.
  • Gestionar la Fundación Goñi y Rey.

Requisitos del Puesto:

  • Licenciatura o Grado en Dirección o Administración de Empresas.
  • Formación en RRHH o Relaciones Externas.

Valorable:

  • Inglés C1.
  • Formación en aspectos jurídicos de empresa.
  • Formación en formalización de convenios con empresas.

Para presentar su candidatura, deberá enviar su currículum actualizado y una breve carta de presentación a seleccion@sfpaula.com

Puesto: Responsable de Desarrollo de Negocio

Contrato: Jornada completa (40 horas)

Fecha incorporación: Inmediata

Descripción del Puesto:

Será responsable de la elaboración de propuestas estratégicas y dirección ejecutiva del desarrollo de negocio, incluyendo la identificación y el aprovechamiento de nuevas oportunidades y supervisando la estrategia de márquetin y ventas de la compañía. Tiene la responsabilidad de comprender los objetivos y necesidades de la compañía y formular las propuestas de estrategias corporativas y dirigir su ejecución operativa, así como asegurar que las iniciativas estratégicas en márquetin y ventas y la propuesta de valor estén optimizadas para lograr el crecimiento de la compañía.

Funciones:

  • Generar ideas innovadoras de desarrollo de negocio para contribuir a los resultados de la compañía, maximizando el aprovechamiento del conjunto de activos materiales e inmateriales y de relaciones.
  • Construir, liderar y supervisar al equipo de Márquetin, Ventas y Relación con Familias.
  • Establecer objetivos de generación y desarrollo de negocio, captación, venta y fidelización.
  • Establecer objetivos tácticos de relaciones públicas y gestión de relación con familias.
  • Fijar métricas de desempeño propias y de cada uno de los miembros de su equipo y trabajar con diligencia para alcanzar dichos objetivos.
  • Liderar el diseño de procesos comerciales y la implantación de herramientas de CRM y márquetin automatizado.
  • Diseñar soluciones para abordar las necesidades comerciales de los clientes.
  • Inspirar y catalizar las colaboraciones con otros Departamentos de la organización para lograr la máxima coherencia y eficacia de los esfuerzos de comunicación, márquetin, ventas y prestación del servicio; y la mejor experiencia integrada para clientes y potenciales.
  • Identificar y transmitir al Consejo de Dirección y proponer soluciones a los riesgos estratégicos

Requisitos del Puesto:

  • Experiencia probada en dirección estratégica, dirección comercial y dirección de márquetin.
  • Experiencia probada en la gestión de proyectos tecnológicos de implantación de software empresarial, especialmente en herramientas CRM y de automatización de márquetin.
  • Dominio de diferentes disciplinas comerciales (ventas, finanzas, pricing, tecnología, etc.).
  • Dominio del diseño de procesos operativos y experiencias de cliente.
  • Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de negocio eficientes para todos los aspectos de márquetin (marca, promoción de productos, etc.).
  • Capacidad de liderazgo y gestión de un equipo comercial, de relaciones externas y relación con familias.
  • Conocimiento sólido de la investigación de mercado y los métodos de análisis de datos.
  • Capacidad para aplicar técnicas de márquetin en canales digitales (web, redes sociales, email márquetin…) y no digitales (márquetin callejero, eventos, prensa, publicidad exterior…)
  • Altas capacidades creativas, analíticas, de innovación y motivación del equipo.
  • Excelentes habilidades comunicativas (escritas y orales) e interpersonales.
  • Curiosidad, actitud innovadora, inteligencia emocional, empatía, ingenio, orientación al diseño de experiencias.
  • Capacidad para realizar todas las funciones en español e inglés.

Para presentar su candidatura, deberá enviar su currículum actualizado y una breve carta de presentación a seleccion@sfpaula.com

 

Puesto: Vigilante educativo

Contrato: Jornada parcial

Validez de la oferta: Del 26/08/2022 al 02/09/2022

Fecha incorporación: 7 de septiembre

Descripción del Puesto:

Se busca vigilante educativo para cuidado de recreos y control de entradas y salidas.

Requisitos del Puesto:

  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Formación relacionada con la enseñanza infantil, de primaria o secundaria.
  • Experiencia previa en el cuidado de menores en centros educativos.
  • Buenas habilidades para trabajar con menores.

Funciones:

  • Vigilar y controlar el orden de los recreos, entradas y salidas del centro.
  • Atender las necesidades particulares de los alumnos.
  • Corregir de forma educada a los alumnos ante los comportamientos indebidos, y siempre teniendo en cuenta que el fin último es su educación.
  • Prestar especial atención a todas aquellas circunstancias que puedan suponer conflictos, provocar accidentes, etc

Valorable:

  • Nivel B2 de inglés y conocimiento de otras lenguas extranjeras.
  • Conocimiento de actividades formativas y lúdicas con alumnos.

Para presentar su candidatura, deberá enviar su currículum actualizado y una breve carta de presentación a vigilanteseducativos@sfpaula.com

 

Puesto: Auxiliar de Individuación

Contrato: Fijo, jornada completa (40 horas)

Validez de la oferta: Del 12/09/2022 al 02/10/2022

Fecha incorporación: Inmediata

Descripción del Puesto:

Se busca auxiliar de individuación para cobertura de ausencias del personal docente mediante

la impartición del programa de Promoción del Bienestar Físico, Emocional y Social de los alumnos.

Requisitos del Puesto:

  • Licenciatura /Grado en Magisterio, Psicología ,Pedagogía o similar.

Valorable:

  • Experiencia docente.
  • Inglés nivel C1 y certificaciones en otros idiomas.

Para presentar su candidatura, deberá enviar su currículum actualizado y una breve carta de presentación a seleccion@sfpaula.com, indicando en el asunto “AUXILIAR DE INDIVIDUACIÓN”.

 

Puesto: Jefe de Mantenimiento

   Contrato: Jornada completa

   Validez de la oferta: Del 07/09/2022 al 20/09/2022

   Fecha incorporación: Inmediata

Descripción del Puesto:

Será responsable del control y supervisión del equipo de mantenimiento.

Requisitos del Puesto:

  • Capacidad y experiencia liderando equipos de entre 2 o más personas.
  • Responsabilidad y seriedad.
  • Organización y limpieza en el trabajo.
  • Conocimientos de albañilería.

Funciones:

  • Controlar las tareas del personal a su cargo.
  • Gestionar el equipo de mantenimiento.
  • Detectar y tener iniciativa para corregir todas las averías, desperfectos y defectos que puedan encontrarse en las instalaciones.
  • Controlar y organizar los materiales y herramientas.

Valorable:

  • Experiencia como mantenedor de edificios.
  • Formación en electricidad, pintura, montaje y/o actividades similares.

Para presentar su candidatura, deberá enviar su currículum actualizado y una breve carta de presentación a serviciosgenerales@sfpaula.com 

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